Champions Teacher – Cottonwood School jobs in Hillsboro

Northwest Regional School District

Champions Teacher - Cottonwood School jobs are vacant in Hillsboro,OR. The Northwest Regional School District it's specialized into Education industry. Currently the headquarters are in Oregon.

Champions Teacher – Cottonwood School job positions are vacant on Northwest Regional School District company, located in Hillsboro with a rate of  $9-29/hour.

More details about the job listing:

In line with our commitment to disrupting systemic racism we acknowledge that research shows that Black Indigenous and people of color BIPOC and women are significantly less likely to apply for some positions believing they must meet every qualification as described in the job description. At NWRESD we value representation and we are most interested in finding the best candidate for the job. We know that sometimes that candidate may be one who comes from a less traditional background. We encourage you to apply even if you don t believe you meet every one of the qualifications described below.

Position Title: Bilingual Instructional Assistant Spanish

Department: EI ECSE

Location: Washington County

Reports To: EI ECSE Coordinator

Compensation: Support Services Salary Schedule Range E

FLSA Status: Non Exempt

Bargaining Unit: Classified OSEA

FTE: 0.85 34 hours per week

NW REGIONAL ESD S MISSION STATEMENT: In partnership with the communities we serve Northwest Regional ESD improves student learning by providing equitable access to high quality services and support.


Special education instructional assistants work under the overall supervision of their building principal with direct supervision provided by special education teachers. They are employed to carry out program activities as planned and scheduled by licensed personnel which includes implementing activities related to the student s IEP or IFSP in individual and small groups. The position monitors student safety and behavior in various settings. Duties can vary based on the age of the students served and the nature of the student s needs.

A bilingual instructional assistant is defined as one who is fluent in both English and the primary language of the students identified as English language learners and shall demonstrate cultural competency related to the students in the bilingual classes to which the bilingual instructional assistant is assigned. Spanish

This job description describes in general terms the normal duties that the assistant will be expected to undertake. However the job or duties described may vary or be amended from time to time without changing the level of responsibility associated with the job.

QUALIFICATIONS: Knowledge Skills Abilities Required

1. High School Diploma or equivalent required.

2. Fluent in English and Spanish

3. Ability to communicate effectively orally and in writing in both English and Spanish

4. To perform this job successfully an individual should be proficient with the following: email

MS Outlook internet software and word processing MS Word .

5. Ability to physically assist students with special needs as required positioning lifting

transferring restraining etc.

6. Ability to lift students from a wheelchair to the floor and back and on and off of a changing


7. Certificates as determined by the District including a valid driver s license and CPR certificate

as well as instruction in bloodborne pathogens. Other training as required by District.

8. Demonstrated ability to work effectively under the direction of others

9. Demonstrated ability to work cooperatively as part of a team

ESSENTIAL FUNCTIONS: Include the following. Performs some or all of the following tasks. Other duties may be assigned.

1. Prepares instructional materials under direction of licensed educator

2. Provides instruction under the direction of licensed educator

3. Communicate orally read and write in English and Spanish to support learners in the

classroom and their families when they participate in classroom activities

4. Translate notes from the teacher to the family regarding daily activities and from the family

to the teacher regarding the student

5. Demonstrate cultural competence related to students who are English language learners

Spanish speaking and their families

6. Assists teacher in working with students to complete assignments

7. Assists teacher in grading and recording students assignments maintain and distribute

student records as requested

8. Support students with emotional or behavior concerns and assist them in developing

appropriate social skills

9. Takes and maintains data as needed and required by licensed teacher

10. Assists students with toileting needs as directed

11. Maintains students safety and monitors appropriate behavior at recess in class and during

bus loading and unloading. Notes discipline issues and completes proper paperwork for reporting such incidents

12. Participates in restraint training as required

13. Attend staff and team meetings

14. Maintains confidentiality

15. Be proactive in matters related to health and safety

16. Maintain regular and consistent attendance and punctuality

17. Work collaboratively and communicate effectively with staff and customers at all

organizational levels

18. Perform other duties and responsibilities as assigned Note: The description contained herein reflect general details as necessary to describe the principle functions of this job the level of knowledge and skill typically required and the scope of responsibility but should not be considered an all-inclusive listing of work requirements. Individuals may perform other duties as assigned including work in other functional areas to cover absences or relief to equalize peak work periods or otherwise to balance the workload.

NWRESD believes that every individual makes a significant contribution to our success. The administration reserves the right to modify add or remove duties as necessary that still reflect the essential functions of the department. It is our expectation that every employee will offer their services wherever and whenever necessary to ensure the success of the ESD s goals.

Equal Opportunity Employer

Northwest Regional Education Service District is proud to be an antiracist Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to ensuring diversity and inclusion in all aspects of recruitment selection and employment without regard to race disability gender identity expression sexual orientation national origin ethnicity religion veteran or military status or any other category protected under the law.

Northwest Regional Education Service District is committed to providing reasonable accommodations in our recruitment procedures for individuals experiencing a disability. If you need assistance or accommodation due to a disability please contact us at hrhelp Speech Hearing impaired persons may contact the district for assistance through the Oregon telecommunications Relay Service at 1-800-735-2900.

Declaraci n de Inclusi n

El Distrito de Servicios Educativos para la Regi n del Noroeste NWRESD por sus siglas en ingl s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir una comunidad inclusiva y un entorno libre de discriminaci n acoso y represalias. Estamos orgullosos de ser una organizaci n antirracista. Trabajamos para entender c mo se fabrica la ideolog a racial y c mo impacta a la vida de nuestro personal y a aquellos a quienes servimos.

De acuerdo con nuestro compromiso de interrumpir el racismo sist mico reconocemos que las investigaciones muestran que las personas negras los ind genas las personas de color BIPOC por sus siglas en ingl s y las mujeres tienen menos probabilidades de postularse para algunos puestos pues creen que deben cumplir todas las cualificaciones que se describen en la descripci n del trabajo. En NWRESD valoramos la representaci n y estamos m s interesados en encontrar al mejor candidato para el puesto. Sabemos que algunas veces ese candidato puede venir de un entorno menos tradicional. Le animamos a que se postule aunque piense que no cumple con todas las cualificaciones que se describen a continuaci n.

T tulo del puesto: Asistente de Instrucci n Biling e Espa ol

Departamento: EI ECSE

Ubicaci n: Seg n se asigne

Reporta a: Seg n se asigne

Compensaci n: Programa salarial de servicios de apoyo rango E

Estatus FLSA: No exento

Unidad de negociaci n: Clasificado OSEA

DECLARACION DE LA MISION DEL DISTRITO DE SERVICIO EDUCATIVO REGIONAL DEL NOROESTE NWRESD por sus siglas en ingl s En alianza con las comunidades a las que brindamos servicio El Distrito de Servicio Educativo Regional del Noroeste mejora el aprendizaje de los estudiantes al proporcionar acceso equitativo a servicios y apoyo de alta calidad.


Los asistentes de instrucci n en educaci n especial trabajan bajo la supervisi n general del director de su plantel con supervisi n directa de los maestros de educaci n especial. Los asistentes deber n llevar a cabo actividades del programa seg n lo planificado y programado por personal con licencia lo cual incluye la implementaci n de actividades relacionadas con el Plan de educaci n individualizado IEP por sus siglas en ingl s o el Plan de servicio familiar individualizado IFSP por sus siglas en ingl s de los estudiantes individualmente y en grupos peque os. El puesto de trabajo supervisa la seguridad y la conducta del alumno en diferentes situaciones. Las responsabilidades var an dependiendo de la edad y de las necesidades particulares de los alumnos.

Un asistente de instrucci n biling e se define como alguien que domina tanto el ingl s como la lengua primaria de los alumnos identificados como aprendices del idioma ingl s y deber demostrar competencia cultural relacionada con los alumnos en las clases biling es a las que el asistente de ense anza biling e este asignado.

La descripci n del puesto de trabajo describe en t rminos generales las funciones normales que se espera que realice el asistente. Sin embargo las funciones descritas pueden variar o modificarse de vez en cuando sin cambiar el nivel de responsabilidad asociado al puesto.

REQUISITOS: Conocimientos habilidades y aptitudes requeridas

1. Diploma de bachillerato preparatoria o equivalente.

2. Dominio del ingl s y el espa ol.

3. Capacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita tanto en ingl s como en espa ol.

4. Para realizar este trabajo exitosamente una persona debe ser competente en el manejo de lo siguiente: correo electr nico MS Outlook software de internet y procesamiento de textos MS Word .

5. Capacidad para ayudar f sicamente a los alumnos con necesidades especiales seg n se requiera posicionar levantar trasferir restringir etc. .

6. Capacidad para levantar a los alumnos de la silla de ruedas al piso y viceversa y para subir y bajar de un cambiador.

7. Certificados seg n lo determine el Distrito incluyendo una licencia de conducci n valida y un certificado de reanimaci n cardiopulmonar CPR por sus siglas en ingl s as como instrucci n en pat genos transmitidos por la sangre. Otros entrenamientos seg n sean requeridos por el Distrito.

8. Capacidad demostrada para trabajar eficazmente bajo la direcci n de otros.

9. Capacidad demostrada para trabajar cooperativamente como parte de un equipo.

FUNCIONES ESENCIALES: Incluyen las siguientes realizar algunas o todas las siguientes tareas Pueden asignarse otras responsabilidades.

1. Preparar materiales did cticos bajo la direcci n de un educador autorizado.

2. Proporcionar ense anza bajo la direcci n de un educador licenciado.

3. Comunicarse oralmente leer y escribir en ingl s y espa ol para apoyar a los alumnos en el aula y a sus familias cuando participen en las actividades del aula.

4. Traducir las notas del maestro para la familia referentes a actividades diarias y de parte de la familia para el maestro referente al alumno.

5. Demostrar competencia cultural relacionada con los alumnos que aprenden el idioma ingles personas que hablan espa ol y sus familias.

6. Ayudar al maestro a trabajar con los alumnos para completar las tareas.

7. Ayudar al maestro a calificar y registrar las tareas de los alumnos mantener y distribuir los expedientes acad micos de los alumnos seg n sea solicitado.

8. Apoyar a los alumnos con problemas emocionales o de comportamiento y ayudarles a desarrollar habilidades sociales adecuadas.

9. Tomar y mantener los datos necesarios y requeridos por el maestro autorizado.

10. Ayudar a los alumnos a ir al ba o seg n las indicaciones.

11. Mantener la seguridad de los alumnos y supervisar el comportamiento adecuado en los recreos en las clases y durante la subida y bajada del autob s. Anotar problemas de disciplina y completar la documentaci n adecuada para reportar los incidentes.

12. Participar en los entrenamientos de restricci n seg n se requiera.

13. Asistir a las juntas del personal y del equipo.

14. Mantener confidencialidad

15. Ser proactivo en asuntos relacionados con la salud y la seguridad

16. Mantener una asistencia y una puntualidad regulares y constantes

17. Trabajar en colaboraci n y comunicarse eficazmente con el personal y los clientes en todos los niveles de la organizaci n.

18. Realizar otras tareas y responsabilidades que se le asignen.

Declaraci n de la Igualdad de Oportunidades de Empleo EEO por sus siglas en ingl s

El Distrito de Servicios Educativos para la Regi n del Noroeste se enorgullece de ser un empleador antirracista de igualdad de oportunidades de empleo y de acci n afirmativa. Nos comprometemos a garantizar la diversidad y la inclusi n en todos los aspectos de la contrataci n la selecci n y el empleo sin tener en cuenta la raza discapacidad la identidad expresi n de g nero la orientaci n sexual el origen nacional la etnicidad la religi n la condici n de veterano o militar o cualquier otra categor a protegida por la ley.

La Ley de Estadounidenses con Discapacidades ADA por sus siglas en ingl s

El Distrito de Servicios Educativos para la Regi n del Noroeste se compromete a ofrecer adaptaciones razonables en nuestros procedimientos de contrataci n para personas con discapacidades. Si usted necesita asistencia o adaptaciones debido a alguna discapacidad por favor cont ctenos en hrhelp Las personas con discapacidades auditivas o del habla pueden contactar al distrito para recibir asistencia por medio del Servicio de Retransmisi n de Telecomunicaciones de Oreg n en el 1-800-735-2900.

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